运营学堂

　　对于口腔门店来说，管理是一个保持口腔门店稳定发展的根本，但是对于一些中小型口腔门店，管理能力还有待提升，相对于大型口腔门店来说，整体的管理制度也有待完善，接下来三七互联代运营小编带大家了解下，中小型口腔门店如何做好管理呢？

　　1、加强引进管理人才

　　如果中小口腔门店本身缺少管理人才，那么这个时候就应该引进一些管理人才，来完善口腔门店的整个布局，让整个口腔门店制度更加健全起来。

　　2、加强员工自我管理意识

　　如果一个口腔门店领导的管理意识不强，但是必须要让员工意识到自我管理的重要性，这样才能够让口腔门店往更加健康的方向发展。

　　3、提升团队协作能力

　　一个口腔门店的团队协作能力提升，也是管理中必须要做的功课，只有这样才能够提升整个团队的工作效率，带动口腔门店的快速发展。

　　4、制定完善的管理流程

　　一个完善的工作流程，也能够帮助员工很快地找到工作方向， 不至于在流程中浪费很多的时间，也能够带动口腔门店的发展。

　　5、制定严格的行为奖惩制度

　　对于一些不规范的员工行为，一定要实行严格的惩罚制度，这样才能够真正地将管理制度更好的执行下去。

　　也许在大众看来，小口腔门店人少不需要做管理，其实恰恰相反，正是因为人少才要完善口腔门店的制度，不然对于口腔门店以后的发展都会非常不好，而且不利于新员工的培训和指导，对于口腔门店业务的开展也是非常有影响的。

　　武汉市三七互联网络科技有限公司（简称“三七互联”），公司始创于2015年11月，总部位于九省通衢——武汉，是专注于本地生活团购运营的互联网公司，现已形成本地化生活服务电商运营、搜索引擎推广、信息流推广、短视频、企业品牌服务、企业赋能等6大核心业务板块，满足商家不同阶段的业务需求。创办8年来，合作机构覆盖128个城市，帮全国超500家机构其解决了无网络营销团队、无互联网获客经验、无互联网营销意识的“三无”局面，共建品牌成长与业绩增长兼得的“品效合一”业务新模式，帮助商家创线上营收超5亿。

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