招贤纳士

工作职责：
1、根据公司整体目标计划制定本部门销售目标，监督并带领团队（包括自己）完成销售目标；执行具体的销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；
2、快速组建团队，负责本组业务员的考核、培训，实施标准化管理模式；
3、不定期对销售团队进行产品特点、营销话术，行业痛点进行专业培训；
4、营造有战斗力和学习力的团队氛围；
任职要求：
1、3年以上销售经验，1年以上团队管理经验，有过网络/电话销售管理经验的优先考虑；
2、勇于接受挑战，具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能务，能在一定的压力下胜任工作；
3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力，有进取心、事业心，良好的服务意识，高度的团队合作精神和高度的工作热情；